Beim Vorstellungsgespräch kommt es darauf an, dass du dich gut präsentierst und am Ende die Lehrstelle bekommst. Was viele dabei oft vergessen: Die Vorstellung läuft in beide Richtungen. Das Unternehmen lernt dich kennen und im Gegenzug lernst du auch das Unternehmen kennen. Für beide Seiten ist es wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Das Unternehmen „bewirbt“ sich also irgendwie auch bei dir.

So läuft ein Bewerbungsgespräch ab

Weil es natürlich nirgends vorgegeben ist, wie ein Vorstellungsgespräch ablaufen muss, gibt es hierfür verschiedene Möglichkeiten. Meistens kommen die folgenden Punkte darin vor. Die Reihenfolge kann aber ganz unterschiedlich sein.

• Begrüßung
• Kurze Selbstdarstellung des Unternehmens: Du bekommst Informationen über die Produkte und Dienstleistungen sowie die Firma selbst. Das ersetzt aber natürlich nicht, dass du dich im Vorfeld gut über das Unternehmen informierst.
• Anforderungen an die Bewerber*innen aus Sicht des Unternehmens: Hier erfährst du, was von dir erwartet wird.
• Kurze Selbstpräsentation der Bewerberin oder des Bewerbers: Jetzt kannst du glänzen! Stell dich und deine Fähigkeiten vor.
• Fragen an dich: Das Unternehmen möchte bestimmte Dinge von dir wissen.
• Fragen an das Unternehmen: Du kannst jetzt alles fragen, was du vom Unternehmen noch wissen möchtest. Überlege dir vor dem Gespräch die Fragen, die du stellen möchtest. Das kommt gut an und so zeigst du, dass du Interesse an der Firma und am Job hast.
• Zum Abschluss: Frag, bis wann eine Entscheidung getroffen wird und wie das weitere Vorgehen ist.
• Verabschieden und sich für das Gespräch bedanken.

Mögliche Fragen an Bewerber*innen

Häufig kommen diese Fragen im Bewerbungsgespräch vor:

• Was wissen Sie über unser Unternehmen?
• Welche unserer Produkte oder Angebote kennen Sie?
• Was haben Sie im Internet über uns herausgefunden?
• Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
• Wie sind Sie auf unser Unternehmen gekommen?
• Was glauben Sie, was Sie als Lehrling für … bei uns machen werden?
• Welche Tätigkeiten zählen Ihrer Meinung nach zu dem Aufgabenbereich von einem Lehrling für …?
• Welche Eigenschaften haben Sie?
• Was würde Ihre beste Freundin oder Ihr bester Freund über Sie erzählen?
• Was sind Ihre Lieblingsfächer in der Schule?
• Welche Schulfächer mögen Sie nicht und warum?
• Wo liegen Ihre Stärken?
• Warum sollten wir Sie einstellen?
• Welche Ihrer Stärken und Fähigkeiten können für die Lehrstelle und unser Unternehmen wichtig sein?
• Welche berufliche Ziele haben Sie sich gesetzt?
• Warum möchten Sie eine Lehre machen?
• Wo sehen Sie sich beruflich in 5 oder 10 Jahren?
• Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
• Haben Sie Hobbies?

Mögliche Fragen an das Unternehmen

Du solltest dir schon vor deinem Bewerbungsgespräch überlegen, was du vom Unternehmen wissen möchtest. Du kannst zum Beispiel fragen:

• Wie ist der Arbeitsplatz ausgestattet?
• Welche Computersystemen oder Maschinen werden verwendet?
• Ich würde mir Ihren Betrieb und den Lehrberuf … gerne genauer anschauen. Darf ich zum Schnuppern kommen?
• Wann kann ich mit einer Entscheidung rechnen?
• Wie viele Bewerber*innen haben sich beworben?
• Wie sind meine Chancen auf eine Zusage?
• Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten?
• Wie ist die Arbeitszeit geregelt?
• Wo ist die Berufsschule für den Lehrberuf?

Tipp: Gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Wenn du weißt, was dich beim Bewerbungsgespräch erwartet, bist du weniger nervös und trittst selbstsicherer auf. Deswegen überlege dir im Vorhinein deine Antworten auf mögliche Fragen des Unternehmens und auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Und vergiss nicht: Sich bewerben heißt für sich werben!

Hier kannst du weiterlesen: 10 Tipps für das persönliche Vorstellungsgespräch

(Quelle: Talente-Check Salzburg 2021)